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L’impact sociétal du CHU Brugmann

L’impact en termes d’emplois

Le CHU Brugmann, ce sont 3.212 membres du personnel répartis entre 2.583 salariés (2.122 ETP), 61 intérimaires (63 ETP), 83 personnes mises à disposition de l’hôpital (détachements – 72 ETP) et 485 indépendants. Le CHU Brugmann est l’employeur le plus important au sein du CHU Bruxelles.

Près de 57 % des membres du personnel du CHU Brugmann (1.831 personnes) sont domiciliés en Région bruxelloise, principalement à la Ville de Bruxelles, dans la commune de Jette et dans celle de Schaerbeek.

Répartition par commune des membres du personnel du CHU Brugmann domiciliés en Région bruxelloise
(57 % des membres du personnel)

L’effet d’attractivité du CHU Brugmann pour les patients

80%

des patients sont domiciliés en Région bruxelloise.

En 2016, 158.586 patients différents ont été pris en charge au CHU Brugmann. Celui-ci a un ancrage local fort ainsi qu’un rayonnement large pour une série de centres de référence.

Près de 80 % de ses patients (127.272 patients) sont domiciliés en Région bruxelloise.

Répartition par commune des patients du CHU Brugmann domiciliés en Région bruxelloise
(127.272 patients)

graphique 4

L’impact en termes de missions d’intérêt économique général

Le CHU Brugmann en tant qu’hôpital public assume des missions d’intérêt économique général (SIEG) (cf supra). Sa contribution est estimée à 11 millions € en 2016.