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L’impact économique du CHU Saint-Pierre

L’impact économique direct du CHU Saint-Pierre

LES DÉPENSES DU CHU SAINT PIERRE

L’EMPLOI ET LA MASSE SALARIALE

Le CHU Saint-Pierre emploie 3.126 personnes réparties entre 2.519 personnes salariées (2.074 ETP), 20 intérimaires (24 ETP), 13 détachements (14 ETP) et 574 professionnels de la santé indépendants.

Le montant total des frais de personnel s’élève à près de 167 millions €, soit 62 % du montant total des charges du CHU Saint-Pierre (272 millions €).

Près de 53% des membres du personnel du CHU Saint-Pierre (1.657 personnes32) sont domiciliés en Région bruxelloise, ce qui génère près de 88 millions €33 de retombées économiques pour la région, via l’impôt sur les personnes physiques, l’épargne et la consommation des ménages.

LES ACHATS ET INVESTISSEMENTS

En 2016, le CHU Saint-Pierre a effectué près de 78 millions € d’achats courants et plus de 24 millions € d’investissements. En 10 ans, il a investi près de 231,5 millions €34, principalement pour rénover et entretenir ses infrastructures et pour acquérir du matériel technologique de pointe.

Nous estimons que 49 % des achats (soit 38 millions €) et que 51 % des investissements
(soit 12,4 millions €) ont été réalisés auprès de fournisseurs ayant leurs sièges sociaux en Région bruxelloise.

LES DÉPENSES EN FORMATIONS PROFESSIONNELLES

En 2016, le CHU Saint-Pierre a dépensé plus de 5 millions € en formations pour l’ensemble de son personnel, soit près de 20.000 heures de formation dispensées à 1.356 membres du personnel salarié et près de 233.000 heures de formation au béné ce des 127 médecins candidats spécialistes en formation (PG).

Nous évaluons la part incombant à la Région bruxelloise à près de 3 millions €.

UN ENSEIGNEMENT ATTRACTIF AUX URGENCES POUR LES MÉDECINS EN FORMATION

L‘enseignement et la pratique de l‘échographie d‘urgence motivent les candidats en formation en médecine d‘urgence à faire leur stage au CHU Saint-Pierre. L’institution occupe une place d‘avant-garde dans ce domaine en Belgique.

La formation est donnée à l‘ULB par une équipe coordonnée par les Docteurs Claessens et Alard. L‘apprentissage dans le service permet au candidat de s‘approprier cette technique et de l‘utiliser dans sa prise en charge des patients atteints d’affections graves.

L‘approche médicale aux urgences est transformée par cette technologie en plein développement.

LES DÉPENSES DES ENTREPRISES/ASBL IMPLANTÉES SUR LE SITE DU CHU Saint-Pierre

Il s’agit principalement de l’ONE, de la Croix-Rouge de Belgique, d’une cafétéria et de diverses ASBL comme, par exemples, le FARES (Fonds des Affections Respiratoires) ou le CRMI (Centre de Recherche en Maladies Infectieuses). Ces ASBL/sociétés représentent un volume d’emplois de 47 personnes (37 ETP), correspondant, d’après nos estimations, à près de 2,6 millions € de masse salariale. Nous évaluons l’impact économique pour la Région bruxelloise à 1,4 million €35.

L’impact direct du chu Saint-Pierre en termes de flux monétaires et d’emplois en région bruxelloise : synthèse

Impact direct en termes de flux monétaires Toutes régions confondues Région bruxelloise
Total 271.947.505 € 140.191.226 €
CHU Saint-Pierre 269.356.005 138.820.889
Frais de personnel 167.273.557 88.451.122
Achats16 et investissements 102.082.449 50.369.767
ASBL/sociétés implantées sur les sites (masse salariale estimée) 2.591.500 1.370.337
Impact direct en termes d’emplois Toutes régions confondues Région bruxelloise
NB ETP NB ETP
Total 3.173 personnes 2.149 ETP 1.678 personnes 1.104 ETP
CHU Saint-Pierre 3.126 2.112 1.653 1.084
Salariés 2.519 2.074
Indépendants 574 Non applicable
Intérimaires/détachements 33 38
ASBL/Sociétés sur sites 47 37 25 20

32Taux de 53 % du personnel salarié domicilié en Région bruxelloise appliqué à l’ensemble du personnel (salariés, intérimaires, détachements et indépendants).

3353% x 167 millions € (coût total des frais de personnel du CHU SaintPierre).

34Valeurs d’acquisition.

35Application du taux de salariés du CHU Saint-Pierre (53%) domiciliés en Région bruxelloise à la masse salariale estimée des employés des ASBL/ entreprises implantées sur les sites hospitaliers du CHU Saint-Pierre.